Alcool

En tant qu’employeur, comment agir ?

L’alcool est un produit nocif pour la santé, même à faible dose. Sa consommation entraine de nombreuses conséquences sur la santé, telles que des maladies, accidents, un mauvais sommeil, etc. Pourtant, la consommation d’alcool est très répandue et à des niveaux élevés en France. En tant qu’employeur, voici quelques idées et outils disponibles pour aborder le sujet avec vos salariés :  

Faire respecter les règles sur le lieu de travail. Seules certaines boissons (vin, bière, cidre et poiré) sont autorisées par la loi sur le lieu de travail.

• La réglementation interdit la consommation d’alcool dans le cas où la sécurité des travailleurs ne serait plus garantie (pour des postes particulièrement à risque par exemple). 
• drogues.gouv.fr/en-matiere-dalcool

Débanaliser la consommation d’alcool en lien avec le milieu professionnel et réduire les dommages associés.

• L’alcool est un produit consommé lors de nombreuses occasions, souvent festives et parfois en lien avec le milieu professionnel, telles que les afterworks, pots de départ, séminaires, vœux, etc. Lors de ces événements, vous pouvez limiter les boissons alcoolisées (éviter les open bars, ne pas fournir d’alcool), proposer des boissons sans alcool qui soient attractives, être vigilants aux comportements de pression sociale qui poussent à la consommation… Autant de pistes pour débanaliser la consommation d’alcool et éviter les dommages d’une consommation excessive (accidents, violences physiques ou verbales, agressions sexuelles, mots regrettés, etc.).
• addictaide.fr

En parler avec les services de prévention et santé au travail.

• Ce sont des acteurs incontournables de la prévention des consommations de substances en entreprise. Ils sont une ressource pour mettre en place des actions de prévention individuelle ou collective sur ce sujet. 

Favoriser un environnement de travail favorable à la santé mentale et physique

• La consommation d’alcool et d’autres substances psychoactives peuvent être favorisées par du stress au travail, des horaires atypiques, etc. Le climat dans l’entreprise et les conditions de travail sont des facteurs importants pour agir sur la santé des travailleurs.  

Santé publique France met également à votre disposition une série d’outils disponibles en téléchargement et à la commande. Vous pouvez, par exemple :

Informer des risques de l’alcool sur la santé et des repères de consommation à moindre risque.

• Il s’agit de faire prendre conscience que l’alcool, quel que soit le niveau de consommation, n’est pas bon pour la santé, et encourager la réduction de la consommation. Des experts ont défini des repères de consommation à ne pas dépasser pour limiter les risques sur sa santé : maximum 2 verres d’alcool par jour et avoir au moins 2 jours dans la semaine sans consommation d’alcool. 
• Liste des outils disponibles :
  • Affiches risques : Réduire sa consommation d'alcool c'est réduire les risques pour sa santé
  • Affiche repères : Pour votre santé, l'alcool c'est maximum 2 verres par jour et pas tous les jours
  • Flyer alcool : Vivre mieux avec moins d'alcool
  • Brochure : L'alcool pour comprendre

Inciter à questionner son rapport à l’alcool et vérifier si sa consommation d’alcool comporte des risques. 

• Vous pouvez promouvoir l’outil alcoomètre disponible sur le site alcool-info-service.fr pour que chacun puisse faire le point sur sa consommation et s’informe sur les risques associés : alcoometre.fr 
• Liste des outils disponibles :
  • Affiche alcoomètre : Vous avez 5 minutes ? Évaluez votre consommation d'alcool 

Proposer des activités ludiques au sein de votre entreprise dans un format plus collectif.

• Par exemple, en organisant ou en participant à un défi qui consiste à ne pas boire d’alcool pendant plusieurs jours voire plusieurs semaines, comme le propose le Dry January – Défi de janvier. Ce genre d’expérience permet de se rendre compte de la place de l’alcool dans sa vie, dans la société, et de ressentir des bénéfices physiques et mentaux de cette pause. A plusieurs, c’est souvent plus facile de tenir !

Informer de l’existence du dispositif Alcool Info Service.

• Informer de l'existence du dispositif pour que les personnes qui sont en difficulté avec leur consommation ou qui ont un proche concerné puissent trouver de l’aide, mais également pour toute personne qui se pose des questions et cherche des conseils pour réduire les risques de sa consommation. 
• Liste des outils disponibles : 
  • Affiche : Alcool info service 
  • alcool-info-service.fr